Die REIF GRUPPE
AKADEMIE
Jeder Tag beginnt mit neuen Herausforderungen und Chancen. Wir geben Impulse für die Aufgaben von heute und morgen.
Wissen, das die Gruppe zukunftsfähig macht
Die REIF GRUPPE AKADEMIE hat die strategische Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten der REIF GRUPPE zum Ziel.
Sie setzt Standards durch Leitfäden, Prozesse und zukunftsfähige Qualifizierungskonzepte und vermittelt Wissen und Kompetenzen transparent über alle unsere Firmen hinweg – ein entscheidender Beitrag, um die REIF GRUPPE zukunftsfähig zu machen.
Worauf wir hinarbeiten
Gemeinsame Standards entwickeln
Jedes Unternehmen hat eigene Geschichte, Kernkompetenzen und Stärken. Der Austausch lässt uns als Gruppe zusammenwachsen – bei uns zählt der Team-Gedanke, zum Vorteil jedes Einzelnen.
Kompetenzen perfektionieren
Heute gut – morgen noch besser. Durch Basis-Schulungen bauen wir Grundkompetenzen auf; jede und jeder startet dort, wo sie oder er aktuell steht. So entfalten sich Potenziale voll – für die Karriere und damit die Gruppe vorne bleibt.
Balance halten
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern Bewegung und aktive Gesundheitsvorsorge, den richtigen Umgang mit Stress und unterstützen firmeninterne Sportinitiativen.
Heute gut – morgen noch besser.
Wie wir qualifizieren
Von Präsenzschulungen über E-Learnings bis zur Führungskräfte-Entwicklung – passgenau für jede Berufsgruppe.
Internes Fort- & Weiterbildungsprogramm
Jährlich neue, zielgruppenspezifische Programme – ausgerichtet an den Unternehmenszielen, vermittelt von internen und externen Experten, an allen Standorten. Ergänzt durch E-Learnings auf unserer digitalen Lernplattform.
Individuelles Lernen – digital
Auf unserer eigenen Lernplattform bieten wir E-Learnings und Blended Learnings sowie eigene Webinare an – Wissen zeit- und standortunabhängig, am Arbeitsplatz oder von zu Hause.
Standardschulungen für Berufsgruppen
Für unsere verschiedenen Berufszweige sind Basis-Schulungen konzipiert, die die internen Grundkompetenzen für erfolgreiches Arbeiten in der REIF GRUPPE vermitteln.
Entwicklungsgespräche
Durch regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche erkennen und entwickeln wir gezielt Stärken. Welche Maßnahme für welche Kompetenz passt, betrachten wir immer individuell.
Führungskräfte-Entwicklung
Mit Impulsseminaren, Workshops und ausgewählten Trainings fördern wir erfahrene Führungskräfte; Leitfäden und Prozesse unterstützen sie im Alltag. Nachwuchsführungskräfte begleiten wir mit unserer modularen „Führungstools-Reihe“. Führung ist uns wichtig, weil der Mensch im Mittelpunkt steht.